No Ceará, o segmento de coworking está sendo impulsionado por uma tendência notável, de que a gestão da maioria desses espaços de trabalho compartilhados é feita por mulheres. Na verdade, essa percepção amparada pela representatividade das mulheres em associações como a Rede Coworking Ceará, revela uma tendência crescente em todo mundo. No entendimento da Diretoria da REDE CWK CE, esse movimento não apenas reflete o crescente protagonismo feminino no empreendedorismo, mas também está moldando a forma como esses ambientes de colaboração e inovação são geridos na capital cearense.
Segundo a Global Entrepreneurship Monitor (GEM), 51,2% dos novos negócios são liderados por mulheres, refletindo um crescimento semelhante no Brasil. Em 2000, as mulheres representavam 28,4% dos gestores, e uma década depois, esse número subiu para 34,9%. No Ceará, estima-se que a maioria dos espaços de coworking sejam liderados por mulheres. A percepção de que elas estão à frente desses empreendimentos é corroborada pela abordagem inovadora que trazem.
Essa nova perspectiva feminina prioriza a sustentabilidade, a legalidade e um convívio saudável nos espaços de coworking, alinhando-se com o propósito declarado pela Rede CWK CE: “Nosso objetivo é contribuir significativamente para que o mercado de coworking cresça de forma sustentável”.
“Esse cenário aponta para um futuro promissor, onde o papel das mulheres no empreendedorismo e na gestão de espaços colaborativos continuará a ser um fator determinante para o desenvolvimento sustentável do setor”, afirmam. Em um mercado competitivo, a capacidade de inovar e criar ambientes de trabalho que respeitem tanto as necessidades individuais quanto as coletivas está sendo liderada com sucesso por essas empresárias, colocando Fortaleza e o Ceará como referências no segmento de coworking.