CEO cearense destaca desafios da sucessão familiar e promove colaboração entre empresários lusófonos em Londres.

 

No dia 4 de novembro, a CEO cearense Aletéia Lopes foi destaque no evento internacional “Pátria Língua Portuguesa” em Londres, promovendo a união entre empresários brasileiros, portugueses, africanos e outros, com foco no fortalecimento dos laços culturais, turísticos e empresariais que conectam as nações de língua portuguesa. Aletéia compartilhou sua vasta experiência no universo empreendedor, concentrando-se especialmente nos desafios e na importância da sucessão familiar, sob o tema “Family Business: A arte de herdar”.

Durante a palestra, a CEO frisou a relevância de levar a vivência brasileira ao encontro de empresários internacionais, promovendo uma colaboração mais estreita entre os países lusófonos. O evento representou uma plataforma para a troca de ideias e o fortalecimento dos laços que unem o Brasil, Portugal e demais nações de língua portuguesa.

Um dos pontos centrais da apresentação de Aletéia foi a abordagem dos desafios enfrentados pelas empresas familiares durante os processos de sucessão. A empresária cearense ressaltou a importância estratégica da transição bem-sucedida para garantir a continuidade e o sucesso dos negócios familiares.

De acordo com um estudo global conduzido pela PwC(Price Water House Cooper) em 2018, foi revelado que 44% das empresas familiares em todo o mundo operam sem a segurança de um plano de sucessão bem estabelecido. A pesquisa em conjunto com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) ainda revelou que a situação se torna ainda mais alarmante, particularmente no contexto brasileiro. Das 279 empresas brasileiras que participaram, expressivos 72,4% admitiram a ausência de um plano de sucessão claro e bem definido para os cargos-chave de liderança.

Esse dado, conforme a CEO da HerdArs, Aletéia Lopes, ilustra a sua conscientização em relação à importância da sustentabilidade a longo prazo dos negócios familiares. “A falta de uma preparação adequada para a sucessão coloca essas empresas em um terreno instável, sujeitas ao risco de desvio de seus objetivos empresariais, já que uma parcela ínfima consegue chegar até a terceira geração, mantendo a chama acesa de sua herança empresarial. Esses números servem como um alerta contundente para a necessidade premente de as empresas familiares abraçarem a importância da preparação cuidadosa e da governança sólida, a fim de garantir a continuidade de seus legados empresariais no cenário competitivo e em constante evolução de hoje. A sucessão eficaz é essencial para manter a estabilidade e o progresso das empresas familiares, garantindo que seus valores e visão permaneçam sólidos ao longo das gerações futuras”, frisa.

A participação de Aletéia Lopes no evento em Londres não apenas enriqueceu o diálogo empresarial entre os países lusófonos, mas também proporcionou insights valiosos sobre a gestão e continuidade das empresas familiares. Sua palestra representa um passo significativo na promoção de práticas empresariais sustentáveis e na construção de pontes entre diferentes culturas e mercados, reforçando a importância da colaboração e preparação cuidadosa para assegurar o sucesso duradouro das empresas familiares no panorama global.